Etos Kerja Tokoh Utama Tionghoa dalam Novel Terbang: Menembus Langit

Kurniawati Adirahsetio

doi:10.9744/century.9.1.14-25

Etos Kerja Tokoh Utama Tionghoa dalam Novel Terbang: Menembus Langit

Kurniawati Adirahsetio^(1*),

(1) Petra Christian University
(*) Corresponding Author

Abstract

Tarakan dikenal sebagai kota penghasil minyak dan sumber daya alam melimpah, tapi sayangnya tidak semua orang yang di sana hidup sejahtera. Onggy Hianata adalah contoh orang tersebut. Karena hal tesebut, ia memilih untuk merantau ke kota ke Surabaya serta Jakarta dan meninggalkan Tarakan. Masalah yang dibahas dalam penelitian ini adalah bagaimana etos kerja seorang tokoh Tionghoa utama setelah ia memutuskan merantau dan memulai bisnisnya, serta apa saja faktor yang mempengaruhi, secara internal dan eksternal. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kualitatif dengan studi pustaka. Untuk teknik analisis data, penulis menggunakan literatur bacaan serta artikel dari internet untuk menambah wawasan. Penulis menggunakan teori penokohan dan konflik. Karena konflik merupakan alat untuk mengetahui seperti apa etos kerja Onggy. Prinsip bisnis etos kerja orang Tionghoa apa saja yang ada dalam kehidupan Onggy. Selain etos kerja Onggy, penulis memberikan deskripsi mengenai empat faktor internal dan lima faktor eksternal yang sangat berpengaruh pada etos kerja Onggy Hianata. Empat faktor internal tersebut antara lain: kesadaran, kemauam, peningkatan dan wawasan. Sedangkan lima faktor eksternal antara lain: agama, budaya, kondisi lingkungan dan geografis, sosial dan politik, pendidikan.

Kata kunci: Orang Tionghoa- Indonesia, etos kerja, novel, tokoh utama

Full Text:

PDF

References

Amelia, M. (2018). Pengaruh kepemimpinan dan konflik kerja terhadap stess kerja karyawan di PT Rukun Mandiri. Bandung: Universitas Pasundan

Banun, L. (2017, January 10). Makna jumlah Hio dalam kepercayaan Orang Tionghoa. Retrieved Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan from https://kebudayaan.kemdikbud.go.id/makna-jumlah-hio-dalam-kepercayaan-orang-tionghoa/#:~:text=Hio%20adalah%20dupa%20yang%20digunakan,wangi%20yang%20khas%20ketika%20dibakar.

Damono, S. D. (2006). Pengarang, Karya Sastra dan Pembaca. Lingua , 23.

Deil, S.A.F. (2014, April 11). Hati-hati! Bekerja tanpa tujuan cuma buang-buang waktu. Retrieved from https://m.liputan6.com/bisnis/read/2035221/hati-hati-bekerja-tanpa-tujuan-cuma-buang-buang-waktu.

Fitriana, D. (2017). Alkulturasi kebudayaan Jepang dan kebudayaan China . Jakarta : Universitas Darma Perseda .

Ihsanto, B.E. (2014). Konflik Tokoh Utama dalam Novel Merpati Biru Karya Ahmad Munif. Yogyakarta: tanpa penerbit.

Mirriam-Goldberg, C. (2003). Daripada bete nulis aja!: Panduan asyik menulis di mana saja, kapan saja, jadi penulis beken pun bisa. (Lusy Widjaja). Bandung: Kaifa.

Nafidah, U.,Abdullah Zainur Rauf. (2017). Konflik tokoh dalam cerpen Menunggu Layang-layang karya Dewi Lestari berdasarkan presepektif karya sastra. (Kajian tentang Bahasa, Sastra dan Budaya Arab). Retrieved from http://arab.sastra.um.ac.id/wp-content/uploads/2017/11/15-Ulfatun-Nafidah.pdf

Nugiyantoro, B. (2018). Teori Pengkajian Fiksi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Okezone.com. (2019, January 26). Orang Tionghoa selalu sukses berbisnis, ternyata ini rahasianya. Retrived from https://economy.okezone.com/read/2019/01/25/320/2009215/orang-tionghoa-selalu-sukses-berbisnis-ternyata-ini-rahasianya?page=1

Priscilla, K. (2019, November 10). liputan6.com. Retrieved from Liputan 6: https://surabaya.liputan6.com/read/4104632/surabaya-disebut-kota-pahlawan-mengapa

Salfia, N. (2017). Nilai moral dalam novel 5 cm karya Donny Dhirgantoro. Jurnal Humanika, 3(15), 18 pp. Retrieved from http://ojs.uho.ac.id/index.php/HUMANIKA/article/view/595

Seng, A. W. (2013). Rahasia bisnis Orang China: Kunci sukses menguasai perdagangan . Jakarta: Noura Books (PT. Mizan Publika).

Silvarani. (2018). Terbang: Menebus Langit. Jakarta: Noura Books.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Bandung: Alfabeta.

Tjoe, T. L. (2008). Ilmu Bisnis Tionghoa . Yogyakarta : Media Pressindo.

Wibisono, H. S. (2017). Pengaruh etos kerja, disiplin kerja dan kepuasaan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Merak Jaya Transport. (Skripsi No. 31011418/MAN/2017). Unpublished Undergraduate thesis.Universitas Kristen Petra, Surabaya

Wicaksono, A. (2014). Pengkajian Prosa Fiksi (edisi revisi). Yogyakarta : Garudhawaca.

DOI: https://doi.org/10.9744/century.9.1.14-25